Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году в казахстане

Оглавление:

Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году в казахстане

Какие семьи могут претендовать на поддержку государства

С 1 июля 2018 года в Казахстане появится новое государственное пособие.
Около 14 тысяч семей в Казахстане ежемесячно получают пособия в размере не ниже одного прожиточного минимума. Из-за увеличения размеров социальных выплат в 2018 году расходы республиканского бюджета были увеличены на 12% и превысили 4,1 триллиона тенге.

С июля этого года для введения нового госпособия родителям, ухаживающим за совершеннолетними инвалидами I группы с детства, из бюджета планируется выделить еще три миллиарда тенге.

Редакция abctv.kz выяснила, какие семьи и какую поддержку получают от государства.

Все семьи и матери, имеющие детей до одного года:

– Для неработающих матерей единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка составляет: на первого, второго и третьего ребенка – 91390 тенге; на четвертого и более ребенка – 151515 тенге.

Ежемесячное госпособие по уходу за ребенком по достижении им одного года: на первого ребенка – 13853 тенге; на второго ребенка – 16379 тенге; на третьего ребенка – 18880 тенге; на четвертого и более ребенка – 21405 тенге.

– Для работающих матерей, помимо единовременного госпособия, предусмотрены: социальная выплата из государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие); ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40% от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка; субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10% от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.

Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:

– Госпособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29699 тенге.

Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь: на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14430 тенге; на питание за одного ребенка школьного возраста – 16835 тенге; на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7215 тенге.

– Дети-инвалиды до 16 лет получают соцпособие по инвалидности в размере 39598 тенге.
Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают соцпособие в зависимости от группы инвалидности: I группа – 54306 тенге; II группа – 44972 тенге; III группа – 33941 тенге.

Кроме этого, дети-инвалиды вправе просить местные представительные органы о возмещении затрат по обучению на дому, а также претендовать (в соответствии с индивидуальной программой реабилитации) на обеспечение: техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами; специальными средствами передвижения; санаторно-курортным лечением; комплексом специальных социальных услуг, включая бытовые, медицинские психологические, педагогические, трудовые, культурные, экономические, правовые.

– Трудовые права членов семьи, воспитывающих ребенка-инвалида, также защищены: расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида, по инициативе работодателя не допускается до достижения ребенком 18 лет; работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до 16 лет; работники, воспитывающие детей-инвалидов, вправе отказаться от направления в командировку, если на основании медицинского заключения эти дети нуждаются в постоянном уходе.

Семьи, потерявшие кормильца, дети-сироты и семьи, взявшие их под опеку и попечительство, также получают социальную поддержку от государства. А именно:

– Госпособие по случаю потери обоих родителей в размере 33367 тенге на каждого ребенка.

Остальные нетрудоспособные члены семьи – в размере 15274 тенге, но не более 72408 тенге на всех.

– Госпособие по потере кормильца: на одного иждивенца – 24325 тенге, на двух – 42144 тенге, на трех – 52326 тенге, на четырех – 55437 тенге, на пятерых – 57417 тенге, на шестерых и более иждивенцев – 59680 тенге.

Малообеспеченные семьи получают:

– Адресную социальную помощь.

Безусловная денежная помощь предоставляется только тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов семьи (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут быть вовлечены в программы занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста).

Обусловленная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости. Она включает в себя три вида поддержки: выплаты адресной социальной помощи (пособие в денежной форме), содействие в трудоустройстве; предоставление в случае нуждаемости пакета социальных услуг.

– Жилищная площадь предоставляется семьям, расходы которых на оплату коммунальных услуг и содержание жилища превышают предельно допустимую долю расходов на эти цели. Размер и порядок оказания жилищной помощи определяется местными представительными органами.

По решению местных представительных органов семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, может выделяться дополнительная помощь в виде: единовременной денежной выплаты, ежемесячной денежной выплаты, ежеквартальной денежной выплаты, полугодовой денежной выплаты.

Все семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на содействие в занятости и получение профессии.

– бесплатное профтехобразование на базе колледжей до 2,5 года с предоставлением господдержки по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией и проездом;

– обучение на краткосрочных курсах по востребованным профессиям на рынке труда со сроком от одного до шести месяцев на базе колледжей и учебных центров НПП «Атамекен» с предоставлением стипендии и материальной помощи на проезд. А для участников программы, обучающихся вне населенных пунктов, мест постоянного проживания, предусматривается материальная помощь на проживание (возмещение расходов по аренде жилья).

Открытие собственного дела:

– обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» с господдержкой по оплате обучения и стипендии;

– микрокредитование со сроком до пяти лет. Для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов срок кредита увеличен до семи лет. Максимальная сумма кредита – до 8000 МРП. Номинальная ставка вознаграждения не более 6% годовых.

– Социально-профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства.

– Трудоустройство на: социальные рабочие места – субсидирование государством 35% от установленного размера зарплаты, но более размера МЗП; молодежную практику – 25 МРП; общественные работы.

Целевое трудоустройство лиц с ограниченными возможностями.

Трудоустройство на специальные рабочие места для инвалидов либо поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве.

Все многодетные матери получают социальную поддержку от государства.

Семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, получают специальное госпособие – 9440 тенге.

С 1 января 2018 года семьи со среднедушевым доходом ниже черты бедности (50% от прожиточного минимума) получают адресную социальную помощь в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности.

Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмic алқа», или получившие ранее звание «Мать-героиня», награжденные орденом «Материнская слава», помимо адресной соцпомощи и специального госпособия, получают еще одно пособие – в размере 14522 тенге.

Пенсионное обеспечение многодетных матерей:

– женщины, родившие (усыновившие или удочерившие) пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года;

– в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет общей сложности;

– размер базовой пенсии с 1 июля 2018 года составит 54% от прожиточного минимума независимо от стажа, а в случае рождения четырех детей и зачета в стаж 12 лет по уходу за детьми – 58% от прожиточного минимума.

Читайте так же:  Двойное гражданство паспорт

Куда обращаться за выплатами?

Пособие по рождению ребенка 2018 в Казахстане

Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери. С 2018 года изменится размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2018 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

1. Какие пособия выплачивают женщинам на рождение ребенка в РК?

Женщинам, которые работали и из их зарплаты производились отчисления во внебюджетный фонд соцстрахования, выплачивают:

  • фиксированное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • соцвыплаты, которые производятся до момента, когда малышу исполнится 1 год;
  • единовременную материальную помощь из-за потери основного источника дохода в связи с родами и уходом за малышом.

Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.

2. Размер пособия, которое выплачивается государством одноразово, при появлении малыша на свет. Каким будет размер этих начислений в 2018 году?

Всем женщинам с рождением малыша назначается единовременное пособие. Оно имеет фиксированное значение. Его параметры зависят от двух показателей:

  • от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье (для первых, вторых и третьих детей действует показатель 38, для четвертого малыша и последующих ребятишек — 63);
  • от того, какой установлен МРП в национальной валюте — минимальный расчетный показатель (в 2018 году — 2405 тенге).

В 2018 году единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане будет таким:

  • 38 х 2405 = 91390 тенге;
  • 63 х 2405 = 151515 тенге.

3. Как рассчитать ежемесячные выплаты на малыша до 1 года женщинам, которые не работали?

Этим женщинам пособие на рождение ребенка до достижения им одного года, выплачиваемое раз в месяц, рассчитывается с учетом минимального расчетного показателя и специальных коэффициентов.

С учетом того, что МРП в 2018 — 2405 тенге, ежемесячные выплаты такого порядка будут выглядеть так:

4. Как рассчитать ежемесячные выплаты женщинам, которые работали и выплачивали социальную страховку?

Мамы такой категории могут самостоятельно высчитать, какие ежемесячные выплаты по уходу за малышом до исполнения ему одного года они будут получать. Для этого используйте такой алгоритм:

  • доход, полученный за два года (исходя из отчислений), разделите на 24;
  • полученную сумму умножьте на 0,4;
  • отнимите от полученного числа 10% — это пенсионные отчисления.

Полученная сумма — размер соцвыплат такого характера.

Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге. Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

  • 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;
  • 2220000 : 24 = 92500 тенге;
  • 92500 х 0,4 = 37000 тенге;
  • 30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.

Сумма выплат составит — 33300 тенге.

Примечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.

Приведенные расчеты помогут сориентироваться будущим родителям в размере социальной помощи. Это те пособия, которые получат мамы и папы после рождения малыша и на протяжении первого года жизни ребенка.

Пособия на ребенка 2018 в Казахстане до года

Появление в семье младенца сопряжено с немалыми тратами, которые бывают очень обременительными для родителей. Чтобы поддержать такие семьи, государство делает социальные выплаты. Расскажем детальнее, как и какие выплачивают пособия на ребенка 2018 в Казахстане.

Рождение ребенка для многих в наше время стало непозволительной роскошью. Речь идет не только об обязательных расходах на необходимые новорожденному вещи, но и о материальном обеспечении того родителя, который ушел в декретный отпуск. Согласитесь, какое-то время семейный бюджет будет недополучать одну заработную плату, а для многих это существенные потери.

Поэтому складывается непростая демографическая ситуация, когда семьи ограничиваются рождением одного или двух детей или вообще отказываются от этой идеи.

В Казахстане разработана система социальных выплат семьям, отважившимся на рождение малыша, чтобы немного уменьшить финансовое давление. Такие выплаты еще называют пособия на ребенка.

Есть несколько видов таких начислений. Одни из них единовременные, а иные начисляются ежемесячно на протяжении первого года жизни ребенка.

Итак, каких выплат ожидать молодым родителям:

  • Пособие по рождению ребенка выдают единожды всем мамам, независимо от того, работали они или нет до декрета.

При расчете этих соцвыплат за основу берут месячный расчетный показатель (на 2018 год МРП в Казахстане установлен такой — 2 тыс. 405 тенге) и количество детей в семье. Таким образом:

  1. Если в семье появился первенец, второй или третий ребенок единовременно начислят такую сумму — 38 МРП (91 тыс. 309 тенге).
  2. Если это четвертый малыш, то — 63 МРП (151 тыс. 515 тенге).

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно на протяжении первых 12-ти месяцев жизни ребенка.

В определении размера таких выплат роль играет трудовая деятельность и страховые отчисления, которые делали мама или папа из своей зарплаты.

Если родитель до оформления декрета не работал, тогда основу расчета пособия составит МРП, умноженный на коэффициент. Коэффициент снова-таки зависит от количества детей в семье:

  • 5,76 — за 1-го ребенка;
  • 6,81 — за 2-го;
  • 7,85 — за 3-го;
  • 8,9 — за 4-го и далее.

Например, в семье родился второй малыш. Пособие на ребенка, выплачиваемое ежемесячно на протяжении первого года его жизни, будет определяться таким образом: МРП×6,81=2405×6,81=16 тыс. 378 тенге.

Если в декрет ушел родитель, который был официально трудоустроен и из его зарплаты делались ежемесячные отчисления в фонд социального страхования, тогда учитывается среднемесячный доход, который он получал на протяжении двух предыдущих лет.

Такие начисления производятся по формуле: общий годовой доход за 2 года разделить на 24 месяца, умножить на коэффициент 0,4 и отнять 10% пенсионного налога.

Например, зарплата мамы, вышедшей в декрет, составляла 105 тыс. тенге один год, а на протяжении второго она получала зарплату 115 тыс. тенге. Тогда пособие по уходу за ребенком рассчитывается таким образом:

  1. 105 тыс.×12+115 тыс.×12=1 млн. 260 тыс.+ 1 млн. 380 тыс.=2 млн. 640 тыс. тенге — совокупный доход за два года.
  2. 2 млн. 640 тыс./24=110 тыс. тенге — среднемесячный показатель дохода.
  3. 110 тыс.×0,4=44 тыс. тенге — основа пособия.
  4. 44 тыс. – 4 тыс. 400 = 39 тыс. 600 тенге — пособие, которое будут ежемесячно выплачивать. 4 тыс. 400 — это 10% пенсионного налога.

Определить, какие социальные выплаты будет получать мама или папа, ушедшие в декрет, можно самостоятельно.

Изучите представленные формулы и проконтролируйте, какие выплаты назначены.

Эти расчеты помогут молодым родителям определить, кому из них выгоднее сидеть с ребенком.

Пособия от государства с июля 2018 года

Все матери и семьи, имеющие детей до одного года получают фиксированное единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка.

Оно составляет:
— на первого, второго и третьего ребенка – 91 390 тенге;

Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

— на первого ребенка – 13 853 тенге;
— на второго ребенка – 16 379 тенге;
— на третьего ребенка – 18 880 тенге;
— на четвертого и более ребенка – 21 405 тенге.

Для работающих матерей, помимо единовременного государственного пособия, предусмотрены:
— социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие);
— ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40 % от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка;
— субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10 % от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.

Выплаты на детей-инвалидов Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:
– государственного пособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29 699 тенге.
Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь:
— на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14 430 тенге;
— на питание за одного ребенка школьного возраста – 16 835 тенге;
— на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7 215 тенге.

Читайте так же:  Налог на квартиру и субсидия

Дети-инвалиды до 16 лет получают социальное пособие по инвалидности в размере 39 598 тенге.

Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают пособие в зависимости от группы инвалидности:
— I группа – 54 306 тенге;
-II группа – 44 972 тенге;
— III группа – 33 941 тенге.

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения. Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам. Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2017 году? Выплаты зависят от многих факторов.

Какие существуют виды пособий на детей в Казахстане?

Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Права работающих женщин:

  1. В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
  2. Они получают ежемесячное пособие после родов.
  3. Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.

Права неработающих женщин:

  1. Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
  2. По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

Новости Казахстана. Что будет с пособиями в 2018 году, смотрите на видео.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2017 года повысились на 7%.

  • На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
  • На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Декретная финансовая помощь и пособие: есть ли разница?

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

  • Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
  • Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Отпуск для беременных женщин

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

Льготы для детей-инвалидов и сирот

Детская инвалидность в Казахстане – это повод рассчитывать на социальную государственную помощь. Родителям, чьи дети получают выплаты по инвалидности, будут предоставлены льготы.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

  1. Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.
  2. Второй группы – 33999 тенге.
  3. Третьей группы – 23970 тенге.

Детям, имеющим физические отклонения до 16 лет, государство выплачивает 32042 тенге.

Если дети остались без обоих родителей, то есть они сироты, они будут получать месячные выплаты в размере 28862 тенге.

Дети при разводе

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

В случаях, когда оба родителя не могут прийти к соглашению и решить, с кем останутся дети при разводе, решение выносит суд. Сразу стоит отметить, что необходимость в вынесении подобных решений имеет место быть только тогда, когда ребёнок не достиг совершеннолетнего возраста. Дети разведённых родителей после 18 лет сами принимают решение, с кем они останутся жить.

Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью. Так ли это на самом деле? Законом материнский приоритет не установлен, но на практике чаще всего дети действительно остаются жить с матерями.

В Казахстане действует закон о супружестве, в котором говорится о том, что супруги имеют одинаковые права на ребёнка. Также в этом загоне говорится и об их обязанностях перед ним.

Почему же в подавляющем большинстве случаев, суд выносит решения в пользу матери? На самом деле, это обусловлено объективными причинами. Решение оставить ребёнка с матерью в большей степени отвечает его интересам.

Телепередача «Развод и определение места жительства детей».

Критерии вынесения судом решения о том, с кем будет жить ребёнок

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

  • Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
  • Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
  • Возраст малыша.
  • Нравственные и личностные качества каждого родителя.
  • Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
  • Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
  • Материальное положение матери и отца.
  • Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.

Вернуться к оглавлению

Шансы отца на то, чтобы оставить себе ребёнка

На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки. Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца.

Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:

  1. Мать является антисоциальной личностью.
  2. Она имеет судимость или приводы в полицию.
  3. Она страдает алкогольной зависимостью.
  4. Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
  5. Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
  6. Она проявляет насилие по отношению к малышу.
  7. У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.
  8. В доме матери проживает большое количество людей.

Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся.

Размер алиментов

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

  • На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
  • На 2 детей – около 33%.
  • На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Документы, необходимые для оформления детского пособия

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:

  • анкеты-заявления, заполняется она на месте;
  • копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • адресной справки;
  • родительского банковского счёта;
  • сведений о членах семьи;
  • письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.

В некоторых случаях от заявителя потребуют и другие документы. Например, у опекунов попросят решение суда об удочерении (либо усыновлении).

Читайте так же:  Сколько платить алименты если не работаешь беларусь

Собранный пакет документов относится одним из родителей в местный ЦОН. Документы на получение детского денежного пособия нужно подать в течение 1 года после рождения ребёнка. Если не успеть подать их за это время, то рассчитывать на выплаты родителям не придётся.

Единовременная социальная помощь тем, кто потерял работу

Такая выплата – единоразовая. Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования.

Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск. Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями.

В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа.

Документы, которые нужны для оформления таких выплат:

  • Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
  • Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
  • Анкета-заявление. Заполняется документ на месте.
  • Копия регистрации в Казахстане.
  • Рабочая справка, в которой указан доход за последние 12 месяцев.
  • Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Если женщина не имеет возможности подать документы самостоятельно, она обязана написать доверенность на лицо, которое будет подавать их вместо неё. Данный пакет бумаг подаётся в ГЦВП.

Что касается женщин, которые занимаются частным предпринимательством, то они должны предъявить дополнительные документы, а именно:

  • Свидетельство о регистрации своего предприятия.
  • Налоговую декларацию.

На основе полученных от ГЦВП материалов, фонд социального страхования выносит решение об осуществлении единоразовой выплаты либо об её отказе.

Обычно решение выносится довольно быстро, так как ГЦВП передают в фонд соцстраха материалы в течение 4 дней. Однако в некоторых случаях требуется проведение экспертизы документов на подлинность. Тогда вынесение решения о выплате можно ожидать месяц. В данном случае заявителю будет представлена письменная аргументация причин ожидания вынесения решения.

Некоторые нюансы

  1. И мать и отец ребёнка до 3 лет имеют право на предоставление им декретного отпуска, кроме отпуска по родам. В данном случае заработная плата не сохраняется.
  2. Родителям не стоит беспокоиться о том, что их уволят с работы на момент декретного отпуска. За время такого отпуска родителю засчитывается трудовой стаж.
  3. Не потеряет выплаты на ребёнка родитель, который выйдет из декретного отпуска ранее, чем через 1 год. То есть выход на работу – это не причина для прекращения получения детского пособия.
  4. Трудные роды (например, кесарево сечение) никак не влияют на размер ежемесячного детского пособия.

Будущее Казахстана — прогнозы. Видеорепортаж.

Пособие на ребенка до 18 лет в Казахстане 2018

Родители должны быть в курсе того, как выплачивается пособие на ребенка до 18 лет в Казахстане. Расскажем о самых важных моментах, связанных с помощью на детей.

Вот самая важная информация, затрагивающая пособие на ребенка, не достигшего совершеннолетия:

  • Выплаты до 2018 года.

До января текущего года были установлены такие типы финансовой помощи родителям:

  1. Одноразовая выплата за рождение 1, 2 или 3 ребенка в размере 86 222 тенге.
  2. Одноразовое начисление за 4, 5 и т. д. ребенка в объеме 142 947 тенге.
  3. Одноразовая финансовая помощь для заботы о малыше до года (минимальная 13 070, максимальная — 20 195 тенге).

Семьи с месячной прибылью не выше 60% прожиточного минимума получали помощь до восемнадцатилетия детей.

Ежемесячная выплата до 31 декабря 2017 года составляла 2 383 тенге.

  • Объединенный формат выплат 2018 года.

С начала 2018 года все три вида выплат (государственную помощь для детей до 18 лет, адресное финансирование и специальные пособия для многодетных семей) объединили в один вид социальной поддержки.

Теперь пособия на ребенка в 2018 году в Казахстане представляют собой единую адресную выплату, которая может предоставляться в безусловной или обусловленной форме.

Итак, безусловная помощь. Денежная поддержка полагается семьям с суммарным доходом менее половины прожиточного минимума.

Помощь предоставляется семействам с нетрудоспособными членами в силу постоянных или временных причин.

Показания для обусловленной финансовой помощи государства такие.

Если в семье такой же низкий уровень дохода, однако есть один трудоспособный член семьи, граждане могут рассчитывать на обусловленную помощью.

Она предполагает финансовую поддержку и помощь в получении специальных навыков и трудоустройстве.

Каковы пособия для многодетных семей?

Что касается семей с 4-мя и более детьми, которым была назначена специальная государственная помощь, они продолжат ее получать до совершеннолетия детей.

Государство заинтересовано в том, чтобы семьи дали детям все самое необходимое.

Если вам необходима финансовая поддержка, обязательно обращайтесь за ней.

С 2018 года размер пособий по рождению ребенка в Казахстане изменится

Для каждого родителя рождение ребенка является большой радостью. Однако это событие несет и существенные финансовые расходы, ведь матери не смогут работать на протяжении, минимум, 126 дней. А многие отправляются и в декретный отпуск на 3 года, что делает социальную помощь от государства очень необходимой.

Виды пособий на рождение ребенка в Казахстане

Размер и тип социальной помощи от государства будет зависеть от того, работала ли женщина до рождения малыша. Для тех, кто был трудоустроен и оплачивал отчисления в фонд соцстрахования, предусмотрены следующие выплаты:

  • единовременное пособие на рождение ребенка;
  • единовременная финансовая помощь в связи с потерей основного источника дохода;
  • социальные выплаты до достижения малышом 1 года.

Для неработающих женщин выплаты будут следующими:

  • единовременное пособие;
  • социальные выплаты до достижения малышом 1 года.

Размер единовременных пособий

Чтобы рассчитать размер фиксированного единовременного пособия, которое выплачивается всем женщинам после рождением малыша, следует учесть два основных показателя — минимальный расчетный показатель и коэффициент. На 2018 год МРП установлен на уровне 2405 тенге. Коэффициент, в свою очередь, зависит от очередности появления детей в семье. Так, для первого, а также второго и третьего малыша предусмотрен показатель 38. Для последующих детей в семье для расчета берется коэффициент 63.

С учетом этих изменений в текущем году единовременное пособие составит 91390 и 151515 тенге, соответственно.

Расчет ежемесячных выплат

Для того чтобы определить ежемесячные декретные в Казахстане до достижения ребенком 1 года, следует учитывать, работала ли женщина до рождения малыша. Расчет пособий для нетрудоустроенных проводится с учетом специальных коэффициентов и минимального расчетного показателя. Размер таких выплат в 2018 году в Казахстане составит от 13853 до 21405 тенге.

Мамы, которые работали до рождения ребенка, могут самостоятельно рассчитать размеры пособий по специальному алгоритму. Пример такого расчета приводится, в частности, на сайте Nur.kz. Для этого женщине нужно поделить полученный за два года доход на 24 и умножить на 0,4. От этой суммы отнимается 10% пенсионных отчислений, а полученный результат и является размером выплат.

Важно отметить, что сумма таких пособий не должна быть меньше 28284 тенге и больше 113140 тенге.

Партнёрский материал

Мы есть в youtube, социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук и Инстаграм.

Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году в казахстане

Иллюстративное фото с сайта www.medivin.com.ua

Продлить до 3 лет выплаты пособий по уходу за ребенком предложили в Казахстане, сообщает «Наша газета».

Костанайский областной филиал КНПК провел общественную дискуссию на тему “Забота о женщинах – забота о будущем”. Председатель областного филиала КНПК Алпысбай Алимбаев отметил, что в Казахстане “материнство не находит должной заботы и поддержки со стороны правительства”.

В подтверждение своих слов он привел несколько примеров. В частности, сослался на то, что ежемесячное госпособие по уходу за ребенком до одного года составляет всего 10 186 тенге, хотя прожиточный минимум равен 19 966 тенге.

Руководитель костанайских “народных коммунистов” предложил обсудить предложения о продлении срока выплаты государственных ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 3 лет, об увеличении единовременного пособия на рождение первого ребенка в 2 раза, об ужесточении наказания руководителей госучреждений, принуждающих к увольнению беременных женщин, и другие меры.

Для финансирования этих новшеств Алимбаев предложил использовать бюджетные миллиарды тенге, которые ежегодно остаются неосвоенными. Участники “круглого стола” к этим идеям отнеслись по-разному, но все поддержали предложение о необходимости определения особого правового статуса матерям, воспитывающим детей без отца, с назначением им специальных льгот.

В дискуссии участвовали представители парламентских партий “Нур Отан” и “Ак жол”, поэтому договорились высказанные мнения передать депутатам мажилиса.

Напомним, что депутат Мажилиса Турсунбек Омурзаков в ноябре 2013 года обратился с депутатским запросом к премьер-министру с просьбой рассмотреть возможность повышения единовременного пособия при рождении ребенка.